820万毕业生,230万考研,160万考公务员,你能看

820万毕业生,230万考研,160万考公务员,你能看

时间:2020-02-06 01:13 作者:admin 点击:
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数据1:根据预测,2018年大学应届毕业生人数将超过820万,较去年大幅增加近30万,毕业生人数创历史新高。数据2:根据教育部信息,2018年报名考研人数为238万,较去年增加37万,报名人数创历年之最。数据3:根据国家公务员局公布的信息,2018年国家公务员考试报名人数为166万,报名人数创6年新高。

三个数据,均创新高。我觉得至少能反映出以下几个问题。

一、大学生的就业压力依然很大。 大学毕业生从2004年的280万到2018年的820万,大学生的数量连年增加,大学生就业难似乎已经成了共识。对于很多专科、三本院校的毕业生而言,如果专业不占优势的话,毕业即失业已经是不争的事实。

大学生招聘会

虽然大部分高校都表示本校毕业生就业率高达98%以上,但是数据背后的真实性却值得深思。2017年中国大学生就业质量报告显示,2016届大学毕业生的平均就业率是91.6%,按照这个比例计算,每年失业的应届大学生数量在60万左右。

二、公务员依然是热门的就业渠道。 2018年国家公务员考试计划招录人数约为2.9万,却吸引了166万名考生报名,竞争激烈程度可想而知。当然,这仅仅是国考的报名人数,如果将各省公务员考试的报名人数计算在内,这一规模还会更大。由此可见,当下,公务员依然是大学生非常青睐的行业。

公务员考试

学而优则仕是一个传统的就业思想,但这并非是今天公务员考试热的主因。大家之所以会选择公务员,除了公务员本身具有的稳定、压力小等因素外,还离不开公务员考试所能提供的公平、透明的竞争平台。在这里没有大学歧视,没有性别歧视,没有学历歧视,只要我们满足报名条件,我们的起点都是相同的。与其他就业方式相比,这种公平的竞争环境,也是备受大学生青睐的一个重要原因。

三、学历贬值现象严重,越来越多的大学生希望通过考研提升就业竞争力。 参考2015年应届毕业生的构成比例(2016、2017未公布),专科生占43%,本科生占49%,硕士占7%,博士占1%,可见应届毕业生中本科和专科占了绝大多数,而研究生学历相对稀缺。俗话说物以稀为贵,越来越多的大学生希望通过考研,提高自身的就业竞争力。

研究生考试

公务员考试热、考研热归根结底还是因为就业难。大学生越来越来意味着国民受教育程度的提高,也是社会发展的必然阶段。而作为大学生,则应该合理的规划自己的职业生涯,适当降低自己的求职标准,不要有一口吃成胖子的急功求成心理,也不要一味的跟风考研或考公务员, 先求立足于社会,再谈如何实现自己的理想。